<samp id="6d1j6"></samp>
    <span id="6d1j6"><video id="6d1j6"></video></span>

    <span id="6d1j6"><video id="6d1j6"></video></span><span id="6d1j6"></span>

    政治生態存在的突出問題報告6篇

    發布時間:2021-09-08 10:25:02   來源:教學考試    點擊:   
    字號:
    按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想。以下是本站為大家整理的關于政治生態存在的突出問題報告6篇范文,希望能夠幫助大家~

    政治生態存在的突出問題報告篇1

      從近年來調查的重大違紀違法事件來看,地區性腐敗、塌方式腐敗的地方很多,調查事件引起人群,拔蘿卜出泥。這充分說明了這些地方的政治生態出現了問題。例如,在某些地方,對手的權力沒有有有效的監督,對手的權力行使時任性,甚至凌駕于組織上,大力使用者的使用一張紙另外,一些地方的圈子文化盛行,給黨內政治生態帶來極限。

      危害很大。政治生活中的圈子文化實際上是基于人身依賴和利益共享而形成的一種互利共生、抱團取暖的利益聯盟。近年來調查的腐敗案件,大多與圈子文化有關。圈子文化一盛行,就會誘發山頭主義、宗派主義等,把圈子的利益分散到黨和人民的利益上,破壞黨紀國法,是非正邪,破壞黨的團結統一。目前,圈子文化已成為危害黨肌健康的頑固癥和毒瘤,是黨內政治生態的重要污染源。全面嚴治黨,要求我們正視問題,把凈化黨內政治生態放在重要位置。

      多措并舉凈化黨內政治生態政治生態系統由不同層次的子系統構成,這些子系統由多種因素和變量相互轉換和互動力構成。因此,凈化黨內政治生態是一項系統工程,需要遵循系統思維,多措并舉,形成合力。

      消除腐敗這一政治生態的污染源。腐敗是侵蝕政治生態的致命性,污染源。腐敗盛行,政治生態不能清風。只有嚴厲處罰腐敗,拔樹、治病樹、矯正樹、種新樹,才能保護政治生態的森林。這要求我們以零容忍的態度一定處罰腐敗,遵守黨紀法規,消除有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在處罰腐敗方面,既要治標,也要治本,加快建立健全不腐敗的處罰機制、不腐敗的預防機制、不易腐敗的保障機制。

      抓住凈化政治生態的關鍵少數。實踐表明,領導干部。

      重要的少數在凈化政治生態中具有重要的示范作用,特別是手牽手直接影響地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推進者,領導干部特別是積極承擔責任,以上率,在修身權利自己、企劃創業的人中,始終保護正確的道路,發揚正確的氣氛,坦白,開朗,堅持原則,遵守規則,認真綱紀,嫉妒,艱苦奮斗,清潔

      建立過硬的政治行為主體。每個黨員干部都是政治行為的主體,對創造風清氣爽的政治生態負責。建立嚴格的政治行為主體,重要的是堅持固本培元的高線和遵守紀律規則的底線。另一方面,把思想政治建設放在第一位,很多黨員干部不忘初心,堅定理想信仰的基礎,補充精神鈣,堅定思想的舵,堅定自信。另一方面,把紀律和規則放在前面,讓很多黨員干部明確下劃線,知道恐懼,積極在思想上劃出紅線,在行動上明確界限,真正害怕紀律,遵守規則。通過思想建設黨的強大力量,通過制度制定黨的規則,正一反、柔一反、柔一反、柔一反、柔一反

    政治生態存在的突出問題報告篇2

      黨的十八大以來,黨中央把加強紀律建設擺在突出位置。今年1月31日,在十八屆中央紀委五次全會上,習近平總書記再次專門強調把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,并指出在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩。省委于3月20日至4月3日,分5期對全省地廳級領導干部開展嚴明黨的政治紀律和政治規矩專題培訓,并要求各級黨委按照分級負責的原則開展專題培訓。4月8日,我參加了全市副縣級以上領導干部的培訓班,4月14日,我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學習培訓。按照縣委的統一安排,經院黨組會研究,決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的集中教育培訓,首先由我給大家作輔導報告,主要講三個方面的內容:

      一、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規矩的重要性、緊迫性

      黨的十八大以來,習近平總書記多次強調嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。對于一個政黨來講,政治紀律和政治規矩是生存發展的生命線,是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,是新形勢下提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保障;對于法院來講,政治紀律、政治規矩就是依法履行審判職能的政治保障,讓審判權這個刀把子牢牢掌握在黨的手里,讓司法真正服務于人民;對于一名黨員來講,政治紀律和政治規矩是高壓線,要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度,深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的重要性、緊迫性。

      (一)守紀律講規矩是共產黨立黨之本、執政之魂。中國共產黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月,我們黨在延安和各抗日根據地開展了整風運動,糾正黨內各種非無產階級思想,在黨的建設史上是一個偉大創舉。通過整風運動,全黨在思想上得到改造提高,達到了空前團結,為解放戰爭的勝利奠定了堅實基礎。我們黨歷經千錘百煉,由弱小到強大,從苦難到輝煌,一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規矩。我們要從鞏固黨的執政基礎和執政地位的高度來深刻認識守紀律、講規矩的極端重要性,把守紀律、講規矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識,充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執政地位、領導地位的關系。作為執政黨,只有始終注重維護紀律和規矩,強化黨的團結統一,才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。

      (二)守紀律講規矩是歷史教訓的啟迪,也是現實的警思。1966年至1976年文革十年動亂期間,民主與法制遭到踐踏,紀律和規矩甚至法律被肆意蹂躪,給黨和國家帶來無盡的災難。1991年,克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因,就在于蘇共黨內混亂的意識形態局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓是慘痛的,現實的形勢是嚴峻的。長期以來,美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起,這除了是意識形態領域的斗爭外,更是近年來美國重返亞太戰略的現實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀,揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面,從國內環境看,改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥,在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現了黨政機關內的一部分腐敗分子在美國引導和縱容下成為西方在華利益代理人。沒有嚴明的政治紀律和政治規矩,與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律,不樹立規矩意識,一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關鍵時刻,習近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調了政治紀律和政治規矩問題,揭示了黨的建設的客觀規律,扭住了黨建的牛鼻子。

      (三)守紀律講規矩是新常態下的剛性約束。漠視政治紀律往往也是一切腐敗現象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間,90余名省部級及以上官員落馬,數十萬黨員干部受處分,一些地方和領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是周永康、薄熙來等高級領導干部搞非組織政治活動,還是法院系統內部出現的原最高院副院長黃松有貪污受賄,省高院刑三庭原庭長張軍違規違紀,都集中并且極端地表現了權大于法、權凌駕于紀的惡劣行徑,充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規矩視若無物。中央對當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字:依然嚴峻復雜,并且將全面從嚴治黨作為重大戰略部署,納入四個全面總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子,規矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態下,只有把規矩立起來,把紀律嚴起來,才能防微杜漸,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構政治生態;才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現四個全面目標,實現中華民族偉大復興的中國夢。

      二、在政治紀律和政治規矩方面存在的突出問題

      當前,??捣ㄔ狐h員干部隊伍主流是好的,絕大多數黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規。但是,我們也應該清醒地看到,少數干警還存在執行政治紀律不嚴、遵守政治規矩不力的問題,必須引起高度重視,切實加以解決。

      (一)要正視違反政治紀律和政治規矩的問題

      一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規矩沒有足夠的認識,認為政治紀律和政治規矩上級重要、下級次要,說起來重要、抓起來次要,沒有將政治紀律和政治規矩放在重要的位置。理想信念不堅定,黨性觀念不強,在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明,態度不堅決,甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識,對黨不忠誠,不信守服務承諾、廉政承諾,長期不參加組織活動,脫離黨組織,不繳納黨費。

      二是言辭論調與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔,習慣于傳播小道消息,議論網上熱門話題,傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,大會上唱贊歌,私下里酒桌上唱反調。有的身為法官,不信仰法律,人治思想嚴重,在一些公開場合大放厥詞,說什么打官司要靠關系、別人有后臺,多一事不如少一事;有的法官公正司法、為民司法意識不強,平時不學習政治理論,鉆研法律知識,辦起案來就講關系、人情、金錢,六難三案現象時有發生,在社會和群眾中造成了極壞影響,致使人民群眾不斷地信訪、來訪,破壞司法權威,影響到??捣ㄔ喝娼ㄔO。

      三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事,該請示的不請示,該匯報的不匯報,違規用權、擅自越權,破壞組織秩序,留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走,不去想辦法解決矛盾和問題,處理刺手問題看風頭,看來頭,看勢頭,不敢碰硬,大事化小,小事化了,信奉好人主義,碰到不良傾向講面子不講真理,講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織,而是想著找關系,把正當的黨內關系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神,民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題,搞無原則的一團和氣。

      四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上,對自己有利的就貫徹落實,對自己不利的就搞上有政策、下有對策。有的干警認為自己無職無權,工作消極應付,心無所思、干無所指,對工作缺乏激情,對事業缺乏熱情,對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了,不作為、慢作為,對工作任務敷衍應付、長期不駐庭,值班制度流于形式,習慣于不找事、不惹事、不出事,群眾辦事經常找不到人。

      我們常說,要用良好的黨風帶政風促民風。有良好的黨風,黨在群眾心中的形象就好,就能很好的促進政風民風。作為一名黨員,一舉一動都關系到黨的形象;作為一名法官,一言一行都關系到法院的威望,群眾都會看在眼里、記在心里。我們如果不守政治紀律、不講政治規矩,那么危害是巨大的,不僅會導致不正之風盛行,破壞干群關系,敗壞黨風政風民風,甚至會損害法律的尊嚴和權威。

      (二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規矩方面各種問題產生的原因

      一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時,往往忽視黨性鍛煉和黨性修養,放松了主觀世界的改造,導致了黨性不純、黨性不強,嚴明政治紀律和政治規矩得不到自覺遵守。

      二是認識偏差。認為政治紀律、政治規矩是上層的事,基層沒有這方面的問題,或者認為即使有也無礙大局。大多數干警甚至是領導干部身上都存在重業務、輕政治的傾向,導致一些部門和干警紀律松弛、作風松懈、組織松散。還有少數黨員干部認為政治紀律和政治規矩是軟指標,缺乏硬約束,口頭上說說而已,思想上不重視,行動上就容易出偏差。

      三是責任意識不強。少數領導干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子,滿足于釘牌子、制圖表、讀文件,甚至對于職責范圍內的事也是一推、二躲、三糊弄,怕難、怕煩、怕擔責,導致問題越來越大。

      四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題,缺乏有效的教育和監督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟,甚至對違紀黨員干部責任追究時,總是從保護干部的角度出發,幫其說情開脫,致使少數黨員干部在紀律規矩面前心存僥幸。

      三、爭當嚴守黨的政治紀律和政治規矩的五個模范

      守紀律講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習近平總書記指出的五個必須、五個決不允許,做忠誠、責任、干凈的好干警,我認為要強化五種意識,帶頭做五個模范。

      (一)強化宗旨意識,做堅定理想信念的模范。遵守黨的政治紀律和政治規矩,最核心的就是堅定共產主義理想和社會主義信念,對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官,手握法律賦予的審判權,如果喪失了正確的政治理想,就會失去正確的政治方向,在關鍵時刻,就會辯不清方向,站不穩立場,甚至會使自己的人生走向毀滅。作為一名黨員干部,首先,要始終堅定政治立場,堅守共產黨員的理想信念。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署,確保政令暢通、令行禁止。其次,要謹言慎行,始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產黨員,在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓,必須體現黨紀嚴于國法的要求。對于網絡上、社會上流傳的一些空穴來風的消息、謠言等,我們既要保持頭腦清醒,善于甄別,更要敢于斗爭,揭開其虛假的外衣,尤其要引導當事人、來信來訪的群眾正確認識問題,解決問題。第三,要敢于抵制不良風氣。大家要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度,切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規矩來執行。

      (二)強化法紀意識,做嚴格遵守法律和黨章的模范。國有國法,黨有黨規?!吨泄仓醒腙P于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說,我們比任何人知道的法律條文都多,比任何人都更懂得法律,如果我們不守法所帶來的破窗效應會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦案。說到依法辦案,它不僅是體現在判決結果上,更要注重程序的合法、公正。另一方面,黨章是黨內根本大法,作為黨員干部,更應模范遵守黨章。在每周四下午的政治學習中,我認為黨章是必不可少的學習內容,每一個黨員干部都要通過深入學習黨章,牢固樹立黨章意識,自覺把黨章作為根本的行為準則,用黨章規范自己的言行,把遵守黨的政治紀律和政治規矩落實到自己的全部工作中去,不論你在哪個崗位上,都要經得起風浪考驗,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

      (三)強化為民意識,做帶頭改進作風的模范。無論是中央八項規定,還是去年開展的群教活動,主旨都在于改進工作作風、密切聯系群眾。對我們廣大干警而言,真正把自己擺進去,持之以恒糾正四風,以實際行動踐行司法為民的宗旨,就是最好的講政治紀律、講政治規矩的體現。當前,我院干警作風從總體上講有了明顯好轉,但基礎尚不穩固,依然有少數干警做小動作、耍小聰明,四風問題并沒有得到根本遏制,離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉變審判作風,提高服務水平,完善訴訟服務中心平臺建設,深化巡回審判、訴調對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續深入開展六難三案專項治理工作,堅決杜絕冷橫硬推、門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現象。糾正四風問題,絕非一朝一夕,必須持之以恒。大家要充分認識到從中央到地方抓四風問題的堅決態度和堅定決心,清醒認識到四風問題的危害,每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次回頭看,看問題是不是都查深了、找透了、解決了,新問題是不是又出現了、反彈了、變異了,以高度的政治責任感和對自己負責的態度切實抓好整改,真正做到立行立改,改就改好。

      (四)強化自律意識,做主動接受監督的模范。廉政規矩是拒腐防變的第一道防線,實踐證明,腐敗分子都是以不講規矩為始、以身敗名裂為終的,正所謂貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天。每次說到防腐拒變,大家可能都會認為自己是在基層法院,又不是什么領導干部,貪污腐敗離自己很遙遠。的確,我們在座的大多是普通干警,但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請,與律師不正當交往,這些事情看似不大,但是卻足可以斷送我們的前程。大節不可失,小節不可縱。任何時候都不能以不是我一個而原諒自己,以一點小事無所謂而放縱自己,以一次不要緊而開脫自己。廉潔是1,事業、功名、地位、財富、尊嚴都是0。廉潔出了問題,一切都等于0。這是南京原市長季建業用血的教訓得出的政治生命公式,值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑,不講監督的信任是輕信,放棄監督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度,認真做好人大代表、政協委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作,依法接受新聞媒體及網絡輿論監督。同時,大家也一定要養成一日三省吾身的習慣,養成接受監督的習慣,養成批評與自我批評的習慣,把權力關進制度的籠子,把自己關進制度的籠子,在黨紀國法的約束中工作和生活,自覺接受領導的監督、同事的監督、群眾的監督,確保權力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。

      (五)強化責任意識,做敢于擔當的模范。不管是黨風廉政建設的成效大小,還是政治紀律、政治規矩的嚴明程度,都取決于一個單位的領導班子,取決于一個部門的負責人。院領導和中層以上干部要切實增強責任意識,把嚴明政治紀律和政治規矩放在與業務工作同樣重要的位置,貫穿到工作、學習、生活的各個方面。落實領導班子的主體責任,對政治紀律和政治規矩要十分明確地強調、十分堅定地執行,加強對兩嚴活動的組織領導,加強對全院干警的教育引導,努力營造守紀律、講規矩的氛圍,班子成員要經常性聽取分管部門情況匯報,指導活動開展,做到抓領導、領導抓,抓具體、具體抓,真正發揮領導班子的示范作用。落實部門負責人的一崗雙責,對本部門干警在政治紀律政治規矩方面出現的苗頭性問題及時發現,及時報告、及時處理,做到一層管一層,層層擔風險,人人抓落實。落實紀檢監察部門的監督責任,加強對政治紀律政治規矩執行情況的監督檢查,對違反政治紀律和政治規矩的行為要堅決制止、嚴肅處理,維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權威性,對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查,及時發現問題、督促整改。

      守紀律、講規矩對黨員干部既是約束也是愛護,既是限制也是保護。古人說:凡善怕者,必身有所正、言有所規、行有所止。每一名黨員干部都要時刻牢記心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒,忠誠于黨的信仰不動搖,嚴守黨的紀律不越軌,面對利益誘惑不動心,考驗和挑戰面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規矩,恪守法官行為準則,才能慎初、慎微、慎行,才能確保忠誠、公正、清廉,才能為推動??捣ㄔ喊l展、加快??到洕ㄔO作出新的更大貢獻。

    政治生態存在的突出問題報告篇3

      現將分公司深入整治四官問題凈化政治生態行動開展情況匯報如下:

      一、加強組織領導,層層壓實責任。為確保整治四官問題凈化政治生態行動有序有效推進,分公司成立由黨委書記、經理任組長,紀委書記、其他班子成員為副組長,分公司機關各科室(分中心)、基層各單位主要負責人和黨支部書記為成員的工作領導小組,對整治行動工作負總責,履行整治行動的主要責任。下設領導小組辦公室,負責整治行動工作整體推進。分公司基層各單位也相應成立了領導機構。要求分公司紀委紀檢監察部門對照方案內容,建立督查清單,確保工作及時、有效開展。各單位、各部門把整治行動納入議事日程、列為重要任務,切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。

      二、精心制定方案,周密安排部署。分公司黨委主要領導主持制定《深入整治四官問題凈化政治生態專項行動工作方案》,召開黨委會專題研究部署,形成分公司具體工作方案。方案結合分公司實際,結合行業特點,制定了4個方面14項工作措施,明確責任部門、工作目標和完成時間,層層壓實工作責任,確保整治行動取得實效。

      三、強化責任傳導,提高整治成效。1月16日,在總公司召開整治四官問題凈化政治生態行動動員部署會后,分公司各單位相繼開展了動員部署,以支部為單位,在組織生活會上進行了剖析,開展了批評和自我批評。2月23日,分公司黨委召開深入整治四官問題工作第二階段部署會,對分公司整治四官問題凈化政治生態行動進行了再部署再推進,經理進行了動員講話,分公司黨委明確要求廣大黨員干部站在講政治的高度,清醒認識四官問題的嚴重危害性,深刻理解抓好專項整治行動的極端重要性,把專項整治作為當前以及今后的一項重要的嚴肅的政治任務,把思想和行動統一到工作布署上來,以堅定的決心和高度的自覺開展整治行動,確保整治四官問題取得實實在在的成效。

      四、堅持問題導向,認真開展查擺整改。按照方案要求,整治四官問題凈化政治生態行動已進入問題查糾階段。分公司各級黨組織堅持問題為導向,緊緊圍繞方案明確的四官具體表現,結合工作崗位和自身實際,組織黨員干部員工,通過對癥對照自己找、談心談話共同找、組織座談干部找、發動群眾深入找、征求意見下級找等形式,深入查擺制度機制、工作運行、教育管理等方面存在的問題,黨員干部個人身上存在的問題表現。對發現的問題,建立了整改臺賬,制定了問題清單,明確了整改時限,以釘釘子精神抓好落實。截至4月12日,各單位各部門梳理整改問題清單20份。

      下一步,分公司黨委將把整治四官問題行動與集中整治官僚主義、形式主義十種表現結合起來,與進一步凈化黨內政治生態的各項要求結合起來,與進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為結合起來,精準聚焦、持續發力,常抓不懈,引導廣大黨員干部強化四個意識,堅定四個自信,切實增強政治擔當、責任擔當,推動作風建設不斷發展。

      一是進一步加強組織領導,強化督導工作,對所屬單位開展情況進行督查,推動整治四官問題向縱深推進。

      二是對查找發現的問題進行梳理分析,有針對性的制定工作措施,為整章建制,推動整治四官問題常態化打好基礎。

      三是進一步健全完善監督管理制度機制,針對整治四官問題行動中發現的系統性、普遍性問題,以及監管方面存在的漏洞和薄弱環節,深入分析整改,建立和完善日常管理、考核評定、辦事流程等制度,健全作風建設制度體系,以責任歸位促進責任到位。

    政治生態存在的突出問題報告篇4

      當下的政治生態到底存在哪些問題?十八大之后,邱煒煌即在中央黨校主辦的《學習時報》撰文提出針對當下的政治生態,應根治十大常見病。在他看來,凈化政治生態,先得找到政治生態受污染的根源,以便對癥下藥。

      一是不跑不送,原地不動的潛規則。不跑不送,原地不動;只跑不送,暫緩使用;又跑又送,提拔重用,已成為一些地方干部升遷的潛規則,民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。

      二是拼搏不如拼爹的特權現象?,F在官二代現象比較突出,有的領導干部鉆政策空子曲線調動親屬進公務員隊伍,有的另辟蹊徑通過黨外路線安排子女進班子。

      三是能力不如關系的關系學。大到幫派小到老鄉圈、同學圈、麻將圈,形成各種各樣的利益團體。有關系走遍天下,無關系寸步難行。這種無人不求人、人人都被求的中國式求人往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則,必然導致權錢交易、人身依附。

      四是琢磨事不如琢磨人的投機鉆營。琢磨領導,了解他的喜怒哀樂,投其所好;琢磨對手,掌握他的弱點軟肋,攻其不備;琢磨派系,打聽誰是誰的人,誰聽誰的話,四處討好,八面玲瓏;琢磨自己,無視缺點,放大優點,心生浮躁,盲目攀比,兩年不提拔、心里有想法,三年不挪動、就想去活動,甚至提拔的位子還沒坐熱,便又想著上臺階。

      五是干的不如看的的論資排輩。有些干部不求有功但求無過,習慣于當看客、評論員,對干事的說三道四、品頭論足,甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很吃香,仕途順利。

      六是做事不如作秀的形式主義。有的地方打造典型,把所謂的農業示范園、農民別墅群、現代養牛場等集中秀到公路邊,以期上級領導一目了然,卻往往因為布景、道具穿幫,或群眾演員配合不當,弄巧成拙,丑態百出。

      七是擺平就是水平的偽穩定?;鶎痈刹恐辛鱾鬟@樣的順口溜:穩定就是搞定,擺平就是水平,沒事就是本事,妥協就是和諧,一些同志把它作為領導學說的真諦。

      八是多栽花少栽刺的好人主義。由于存在片面以票取人問題,一些干部奉行多栽花少栽刺的處世哲學,把圓滑視為成熟,把世故當成穩重,滋長庸俗的壞風氣。

      九是劣幣驅逐良幣的逆淘汰。邱煒煌認為,經濟學上劣幣驅逐良幣的定律也存在于一些政治生態不良的地方和單位,有的同志堅持原則,嫉惡如仇,成為我行我素者的絆腳石,往往明槍易躲,暗箭難防,正所謂你和我過不去,我就讓你出局。

      十是不怕犯事只怕出事的地方保護主義。一些地方只怕出事不怕犯事,勢必助長違法犯罪的僥幸心理,導致攻守同盟的抱團現象,產生有案不查的地方保護主義,形成滋長腐敗的政治生態。

    政治生態存在的突出問題報告篇5

      政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映,集中體現黨員干部的黨性修養、思想意識、工作風格等。作為政治發展的重要因素,政治生態往往影響和制約黨員干部的價值方向和行為方式。政治生態好,軟環境好,人心齊全,黨事業發展政治生態差,人心松弛,政治生活缺點叢生,黨事業挫折。在新形勢下,我們黨的黨內政治生態總體情況良好,但也存在需要解決的突出問題。

      從近年來調查的重大違紀違法事件來看,地區性腐敗、崩潰方式腐敗的地方,調查事件的人多為拔蘿卜出泥。這充分說明了這些地方的政治生態出現了問題。例如,有些地方對頂級的權力沒有有有效的監督,頂級在行使權力時任性,甚至在組織上凌駕,使用一言堂花錢一支筆,決定一張紙,長期破壞班級,混亂風氣,當地政治生態污染。另外,一些地方圈文化盛行,對黨內政治生態造成很大危害。政治生活中的圈文化實際上是基于人身依賴和利益共享而形成的互利共生、抱團暖氣利益聯盟。近年來調查的腐敗事件與圈文化有關。圈子文化一旦盛行,就會引發山頭主義、宗派主義等,將圈子的利益凌駕于黨和人民的利益上,破壞黨紀國法,混淆是非,破壞黨的團結統一。目前,圈文化已成為危害黨肌健康的頑疾和毒瘤,是黨內政治生態的重要污染源。全面嚴治黨,要求我們正視問題,把凈化黨內政治生態放在重要位置。

      采取多項措施凈化黨內政治生態。

      政治生態系統由不同層次的子系統構成,這些子系統由多種因素和變量相互轉換和互動力構成。因此,凈化黨內政治生態是一項系統工程,需要遵循系統思維,多措并舉,形成合力。

      消除腐敗這一政治生態的污染源。腐敗是侵蝕政治生態的致命污染源。腐敗盛行,政治生態不能清風。只有嚴厲處罰腐敗,拔樹、治病樹、矯正樹、種新樹,才能保護政治生態的森林。這要求我們以零容忍的態度一定處罰腐敗,遵守黨紀法規,消除有損黨內政治生態的消極腐敗因素。在處罰腐敗方面,既要治標,也要治本,加快建立健全不腐敗的處罰機制、不腐敗的預防機制、不易腐敗的保障機制。

      抓住凈化政治生態的重要少數。實踐表明,領導干部這一關鍵少數在凈化政治生態中具有重要的示范作用,特別是頂尖直接影響地區和部門政治生態的優劣。作為政治生態建設的領導者、推進者,領導干部特別是頂尖應積極承擔責任,以上率,在修身權利自己、企劃創業的人中,始終保護正確的道路,發揚正確的氣氛,坦白,開朗,堅持原則,遵守規則,認真綱紀,嫉妒,艱苦奮斗,清潔

      建立過硬的政治行為主體。每個黨員干部都是政治行為的主體,對創造風清氣爽的政治生態負責。建立嚴格的政治行為主體,堅持固本培元的高線和遵守紀律規則的底線有機結合是很重要的。另一方面,把思想政治建設放在第一位,很多黨員干部不忘初心,堅定理想信仰的基礎,補充精神鈣,穩定思想的舵,堅定四個自信。另一方面,把紀律和規則放在前面,讓很多黨員干部明確下劃線,知道恐懼,積極在思想上劃出紅線,在行動上明確界限,真正害怕紀律,遵守規則。通過思想建設黨的強大力量,通過制度制定黨的規則,正一反、柔一反、柔一反、柔一反、柔一反

    政治生態存在的突出問題報告篇6

      現在的政治生態有什么問題?十八大后,邱偉煌在中央黨校主辦的《學習時報》寫了一篇關于當前政治生態的文章,建議根治十大常見病。在他看來,要凈化政治生態,首先要找到政治生態污染的根源,對癥療法。

      一是不跑不送,原地不動的潛規則。不跑不送,當場不動,只跑不送,延期使用,又跑又送,提拔再利用,成為一些地方干部晉升的潛在規則,民主推薦、組織考察、集體研究等有時只是玩程序、走路。

      二是努力比拼父親好的特權現象。目前,官二代現象比較突出,一些領導干部挖掘政策空子曲線將親屬調到公務員隊伍,另一些開辟了通過黨外路線安排孩子上班的新途徑。

      三是能力不如關系的關系學。從黑幫到鄉村圈、同學圈、麻將圈,形成了各種各樣的利益團體。有關系環游世界,無關緊要。這種無人不求人,無人不求的中式求人,往往挑戰法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規則,必然會導致權利交易、人身依賴。

      四是想事不如想人的投機鉆營。想想領導,理解他的喜怒哀樂,想想投其所好的對手,把握他的弱點,不準備攻擊他的派系,問誰是誰,誰聽誰的話,到處討好,想想八面玲瓏的自己,無視缺點,擴大優點,心浮氣躁,盲目比較,兩年不提拔,心里有想法,三年不動,想去活動

      五是做的比看的好的論資排列世代。有些干部不求有效,但卻習慣成為觀眾、評論員,對干事說三道四、品頭論足,甚至橫向挑鼻子。更嚴重的問題是,這樣的人竟然吃香,工作順利。

      六是工作不如表演的形式主義。有的地方做典型,把所謂的農業示范園、農民別墅群、現代養牛場等集中在路邊,上司的領導人一目了然,但是由于舞臺、工具的幫助和大眾演員的協助不當,變得拙劣,丑陋。

      七是擺平就是水平的偽穩?;鶎?a target="_blank" class="keylink">干部中流傳著穩定是處理,平定就是水平,沒問題就是能力,妥協就是和諧,有些同志把它作為領導學說的真諦。

      八是多種花少種刺的好人主義。由于存在單方面以票取人的問題,部分干部執行多種花少種刺的處世哲學,將順利視為成熟,將世故視為穩重,培養庸俗的壞風氣。

      九是劣幣驅逐良幣的逆淘汰。邱偉煌認為,經濟學上的劣質貨幣驅逐良幣法則也存在于一些政治生態不良的地方和單位。一些同志堅持原則,嫉妒如仇,成為我素人的絆腳石。他們往往很容易躲開槍,也很難防止暗箭。俗話說,如果你不能和我相處,我會讓你出去。

      十是不怕事只怕事故的地方保護主義。有些地方只怕事故,不怕事故,必須幫助違法犯罪的幸運心理,引起攻守同盟的抱團現象,發生事件不調查的地方保護主義,形成腐敗的政治生態。

    国产亚洲精品免费视频_国产精品丝袜一区二区三区_国产精品自在在线午夜_精品一卡2卡三卡4卡